Трансформации дружбы: сила дружбы и ее изменения в течение жизни. пер. с англ.

Книга рассказывает о том, как друзья изменяют нашу жизнь, влияют на ее продолжительность и то, насколько она будет успешной. Автор знакомит с навыками и принципами дружбы, которые могут принести пользу во всех ключевых взаимоотношениях и помочь найти взаимопонимание в семье, с родственниками, на работе, а также – с людьми, которые входят в круг вашего повседневного общения. Кроме того, охвачены этнический, расовый и гендерный аспекты дружбы.

600
Код артикула: 978-5-9998-0082-4
В наличии
Количество:

Этот труд – кульминация двадцатилетних исследований, десятков интервью и многочисленных опросов, проведенных автором, в результате которых обнаружилось, что хотя здоровая дружба повышает самоуважение, ослабляет стресс и улучшает качество жизни, – опасные друзья могут стать угрозой для вашего душевного благополучия.

Книга рассказывает о том, как друзья изменяют нашу жизнь, влияют на ее продолжительность и то, насколько она будет успешной. Автор знакомит с навыками и принципами дружбы, которые могут принести пользу во всех ключевых взаимоотношениях и помочь найти взаимопонимание в семье, с родственниками, на работе, а также – с людьми, которые входят в круг вашего повседневного общения. Кроме того, охвачены этнический, расовый и гендерный аспекты дружбы.

Книга адресована широкому кругу читателей, а также будет полезна психологам, социальным психологам, консультантам (в том числе, семейным консультантам) и другим специалистам в области психологии отношений.

Подробно об этой книге

ISBN 978-5-9998-0082-4
Автор Ягер, Джен
Вес 310 г
Переплет Мягкий
Количество страниц 288
Серия Психология с умом
Издательство Infotropic Media
Габариты 215 × 145 × 13 мм
Язык русский
Том в серии 4
Рекомендуемые товары
  • В наличии

    Автор анализирует и исследует проблематику дружбы, типологизирует друзей и предлагает собственные методики и психодиагностические инструменты для выяснения причинной обусловленности возникновения конфликтов между друзьями, их урегулирования и возможности сохранения отношений либо, в противном случае, их разрыва.

    600
    Наличие:
    В наличии
    Хит!
  • В наличии

    Автор анализирует и исследует проблематику взаимоотношений на работе, выделяет негативные и позитивные типы сотрудников и их боссов, а также предлагает собственный психодиагностический инструментарий для: выяснения причин возникновения конфликтов и разногласий, осложняющих рабочую атмосферу и могущих привести к моббингу; снятия напряженности; поиска новых способов установления партнерских взаимоотношений, в том числе – посредством регистрации в социальных сетях; сохранения позитивных отношений либо, в крайнем случае, их разрыва.

    600
    Наличие:
    В наличии