Продуктивные взаимоотношения: 57 стратегий успеха. пер. с англ.

Автор анализирует и исследует проблематику дружбы, типологизирует друзей и предлагает собственные методики и психодиагностические инструменты для выяснения причинной обусловленности возникновения конфликтов между друзьями, их урегулирования и возможности сохранения отношений либо, в противном случае, их разрыва.

Автор поддерживает откровенный разговор с читателем, дает эффективные рекомендации, проверенные на собственном опыте, а также делится мыслями, чувствами, переживаниями, сомнениями и аккуратно ведет читателя через тернистый путь страхов, неуверенности, боли, неудач, ошибок к обретению душевной гармонии, которая невозможна без любимого человека рядом.

Вы удивляетесь, как другие все успевают, их хвалят, повышают по службе, в то время как вы не можете найти последнюю версию отчета в стопке бумаг, беспорядочно разбросанных по столу. Вас все время что-то (кто-то) отвлекает. Вы вынуждены делать двойную работу – за себя и того парня. Вы ежедневно задерживаетесь в офисе допоздна или берете работу на дом и находитесь в постоянном стрессе, отчего страдаете сами и заставляете страдать ваших близких. Итог: вы в который раз срываете сроки и рискуете не только остаться без работы, но и подорвать свое здоровье.

Книга – «учебник по медиации для юристов», в которой рассматриваются как теоретические основы медиации (понятие, принципы, виды, модели), так и практические вопросы (организация, правовое регулирование медиации, условия, основания и порядок обращения к медиатору, порядок проведения процедуры медиации, функции медиатора, сущность, особенности заключения и исполнения медиативного соглашения), а также проблемы судебной медиации, медиации в нотариальной деятельности, медиации в практике иных юрисдикционных органов.

Книга  – практическое издание, в котором анализируются актуальные проблемы построения и функционирования комплексных систем внутреннего контроля в коммерческих организациях и холдингах, приводятся конкретные рекомендации, которые помогут установить эффективный механизм защиты активов и противодействия корпоративному мошенничеству.

Книга – первое наиболее комплексное издание, посвященное исключительно процедуре медиации – анализу ее современного состояния, тенденциям развития, недостаткам законодательной регламентации, факторам, сдерживающим распространение медиации, роли юридического образования и юристов в медиации, проблемам использования медиации в гражданском судопроизводстве, особенностям применения медиации в различных сферах деятельности, опыту других стран и другим проблемам.

Социальные психологи Кэрол Теврис и Эллиот Аронсон на основе длительных исследований увлекательно объясняют, в чем причина самооправданий: как они работают, ущерб, который они могут нанести как нам, так и нашему окружению, и, самое главное, как мы можем распознать и остановить их, пока они не привели нас к безнравственным поступкам.

Деловой протокол – это тот самый «кирпичик» в построении успешной личной карьеры и успеха компании, о котором все знают, но используют далеко не многие, в лучшем случае отдавая предпочтение лишь внешней составляющей, что ошибочно.

Настоящая работа – первая в российской цивилистике, в которой автор предлагает рассматривать «добросовестность» и как юридический факт, и как источник обязательства, и как обязательство.

Главной особенностью и преимуществом данного издания является его практическая направленность: эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ отвечают на наиболее актуальные юридические вопросы, возникающие при осуществлении инвестиционной деятельности, долевого строительства, заключении договоров строительного подряда.

Это профессиональное издание – по сути учебник по медиации – первая книга, написанная судьей арбитражного суда, который знает вопросы правоприменения «изнутри».

В ней есть и теория – введение в судебное примирение, концепция судебного примирения, и практика – методика судебного примирения (диагностика конфликта и техника примирения – пошаговая инструкция).

С 1 января 2011 г. в России действуют правила, регламентирующие процедуру внесудебного урегулирования правовых споров – процедуру медиации.

Успешно применять новые правила поможет первый (постатейный) научно-практический комментарий.