Заставьте офис работать на вас! Как добиться комфорта, легкости и эффективности на своем рабочем месте. пер. с англ.
Доктор социологических наук Джен Ягер провела более 200 открытых и «тайных» исследований и интервью, устраиваясь на временную работу в различные офисы, проанализировала множество анкет респондентов, чтобы выяснить ключевые организационные проблемы, которые должны разрешить все менеджеры для эффективной работы в тех рабочих пространствах, где они руководят.
Задумывались ли вы когда-нибудь о том, что рабочее место – это ваша визитная карточка? Офис может как способствовать вашему карьерному росту, так и загубить вашу карьеру на корню, кроме того – он влияет на вашу активность и даже самочувствие. Какие же подводные камни скрывается за внешним фасадом благополучия?
Доктор социологических наук Джен Ягер провела более 200 открытых и «тайных» исследований и интервью, устраиваясь на временную работу в различные офисы, проанализировала множество анкет респондентов, чтобы выяснить ключевые организационные проблемы, которые должны разрешить все менеджеры для эффективной работы в тех рабочих пространствах, где они руководят.
Книга адресована всем тем, кто хочет организовать для себя идеальное рабочее пространство, которое вызывает ощущение комфорта, снижает стресс, повышает производительность труда и создает у посетителей положительное впечатление о его владельце.
Автор | Джен Ягер |
Вес | 220 г |
ISBN | 978-5-9998-0095-4 |
Переплет | Мягкий |
Количество страниц | 192 |
Серия | Психология с умом |
Издательство | Infotropic Media |
Габариты | 215 × 140 × 10 мм |
Язык | русский |
Том в серии | 5 |
- В наличии
Автор анализирует и исследует проблематику взаимоотношений на работе, выделяет негативные и позитивные типы сотрудников и их боссов, а также предлагает собственный психодиагностический инструментарий для: выяснения причин возникновения конфликтов и разногласий, осложняющих рабочую атмосферу и могущих привести к моббингу; снятия напряженности; поиска новых способов установления партнерских взаимоотношений, в том числе – посредством регистрации в социальных сетях; сохранения позитивных отношений либо, в крайнем случае, их разрыва.
- В наличии
Деловой протокол – это тот самый «кирпичик» в построении успешной личной карьеры и успеха компании, о котором все знают, но используют далеко не многие, в лучшем случае отдавая предпочтение лишь внешней составляющей, что ошибочно.
Используются расчеты Универсального калькулятора Почты России и EMS